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剑阁县亭子湖和升钟湖发展事务中心“三抓”破“三难”努力构建学习型机关

发布时间:2021-12-09  来源:本网  点击量:1094

倡导终身学习、全员学习理念,全面建设学习型机关,剑阁县亭子湖和升钟湖发展事务中心一直在路上。

抓点滴积累,破解“没空学”

该中心人少事杂,常常一人多用,因地制宜地制定了“会前学习”“周三夜学”等模式,抓住开会前十分钟到半小时研读近期重要理论文件和法制学习,每周三夜学讲党史、普法学法、政策宣传、知识测试,组织集中收看警示教育片,现场书写观后心得,让没“空学”变成“集中学”,逐步养成良好学习习惯。

抓形式创新,破解“不想学”

读“活”书,不拘泥纸上,积极营造学习氛围。通过组织干部职工实地参观、领导授课、红色观影等形式,提高干部职工参与积极性,同时利用单位以及县级演讲比赛、征文竞赛,让大家踊跃报名,挑战自我,鼓励干部职工参加网宣写作、公文点评、写作测试等提高写作能力,努力在形式上创新,解决“不想学”根源问题。

抓学用转化,破解“学干两张皮”

理论+实践,用科学思维、发展理念运用于工作。组织干部职工参加帮扶挂联村组织生活会,巩固脱贫攻坚成果,抓实乡村振兴党建引领、产业帮扶,鼓励干部职工深入湖区一线,知群众冷暖,了解百姓意愿,打通“最后一米”心理距离,牢固树立“服务”理念,坚持“学用”结合,杜绝“两张皮”,让理论学习和业务工作互为促进。(剑阁县亭子湖和升钟湖发展事务中心 供稿)


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