今年以来，青川县白龙湖保护与发展中心从四个方面下功夫施巧力，狠抓党风廉政教育，敦促干部遵纪守法，着力构建反腐倡廉长效机制。

    一是持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。机关支部制定每年组织党员干部重温入党誓词的制度，加强党员先进性教育，增强党性观念、党员意识，提醒党员干部不忘初心，牢记使命，全心全意为人民服务，提高抵御庸、懒、散等不良思想侵袭的能力，在廉洁自律方面起先锋模范带头作用。

二是深入开展道德教育。教育干部牢树白龙湖景区“保护优先，适度开发，服务至上，廉洁为民”服务理念，并开设道德讲堂课，坚持每季度组织干部职工举办一次讲座，以社会公德、职业道德、家庭美德为重点，推进社会主义核心价值观教育。坚持创办党建文化宣传专栏，开辟社会主义核心价值观宣传版面，形成了浓厚的白龙湖景区服务职业道德文化氛围。要求干部职工切实做到爱岗敬业、洁身自好、唯法必尊、杜绝谋私。

    三是经常开展警示教育。组织全体干部职工集中观看青川县水务局原党组书记、局长赵普军充当涉黑人员陈某某“保护伞”问题，青川县公安局原党委委员、副局长胡强充当涉黑人员陈某某“保护伞”问题等腐败案件视频和市县纪检监察部门通报的违纪违规典型案例，对照反面典型谈体会、分析发生违纪违法至走向堕落的原因。利用身边的反面典型开展警示教育，以案明纪，吸取教训。

四是定期开展谈心教育。党组书记对班子成员就严格落实“一岗双责”工作机制开展谈心谈话，班子成员对分管股室干部职工在廉洁等方面出现的苗头或倾向性问题，及时开展警示谈心，耐心开展思想教育，要求单位每一名干部职工都要各自算好“几笔账”，即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账，提醒大家要管得住自己，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风。引导干部职工依规适度操办红白喜事，严禁违规举办生日、满月、祭祀、升学宴请活动，防微杜渐，防误入岐途。（青川县白龙湖保护与发展中心  韩保学）