为切实加强作风纪律建设，自今年4月起，青川县白龙湖管理局采取四项有力举措，扎实推动“作风纪律深化年”活动工作。

一是重安排部署。局党组高度重视，及时成立“作风纪律深化年”活动领导小组，下设办公室，明确由纪检组具体牵头主抓“作风纪律深化年”活动工作。召开局党组会研究制定《“作风纪律深化年”活动实施方案》《干部全覆盖谈心谈话工作方案》《“入党为什么、在党干什么”大讨论大反思活动方案》《“白龙湖幸福岛生态旅游示范区怎么建”专题讨论方案》《“大学习大讨论大调研”活动方案》，细化工作举措，明确人员分工，落实具体责任，要求局属各股室、水上联合执法队、水上派出所和幸福岛景区管理人员要相互配合，各司其职，狠抓“作风纪律深化年”活动工作部署的落实，防止活动走过场，流于形式，确保取得实效。

二是重全员参与。主要领导带头示范，班子成员按分工认真履行职责，全程参与和检查督导其分管和联系的各股室队所“作风纪律深化年”活动的工作开展情况，督促分管的各股室队所按照活动方案规定的时间和学习内容，结合自身实际工作开展学习和讨论。

三是重学习讨论。通过周一学习例会、干部职工会、工作座谈会、机关支部集中学习与干部职工个人自学等多种形式，制订学习计划和学习课程安排表，按照《青川县白龙湖管理局“作风纪律深化年”活动实施方案》中规定的时限和学习内容的要求进行学习和讨论，全局干部职工认真学习和讨论后写出了深刻的心得体会，局作风办精选出优秀文章发到单位QQ群、微信群，同时报送到县作风办和青川清风网，供全县干部职工学习和交流，掀起了学习和讨论的高潮。

四是重抓监督检查。由纪检组负责对局属各股室、水上联合执法队、水上派出所和幸福岛景区管理人员的活动开展情况进行检查督导，主要就作风形象、服务态度、内务卫生、规范执法、规范着装等进行监督检查，对“作风纪律深化年”活动开展不力的单位和个人进行查处问责。

截至目前，共组织召开与“作风纪律深化年”活动有关的局党组会2次、安排部署会1次、周一学习例会9次、专题讨论会3次、专题组织生活会1次，谈心谈话23人次，报送活动开展信息稿件4篇，检查学习笔记11人次，干部职工作风明显好转，无违纪违规现象发生，“作风纪律深化年”活动取得了阶段性实效。