1月30日上午，市白龙湖管理局召开2018年度机关干部职工述职述廉大会，全体机关干部职工参加会议。

会上，各科室负责人代表科室及个人分别从完成工作目标、廉洁自律、存在的问题及2019年工作打算等方面作了述职汇报，其余机关干部职工就本人2018年履职情况也作了述职发言，局领导对各科室及个人2018年特色亮点工作进行了逐一点评。

局党组书记、局长李浩生对2018年工作取得的成绩给予了充分肯定并对十大亮点工作作了全面盘点。一是《广元市白龙湖白龙湖亭子湖保护条例》正式颁布实施；二是“两湖”生态渔业工作正式步入正轨；三是“两湖”资源环境保护工作取得了重大成效；四是成功清理处置汛期侵入型垃圾2万余吨；五是全年争取项目资金1046万元；六是“两湖”景区景点建设及提升改造成效明显；七是《亭子湖风景区总体规划》获批并正式对外发布；八是执法监督、生态渔业管护成效明显；九是脱贫攻坚工作成绩显著，3个帮扶村成功接受国家、省、市检查验收；十是机关效能建设、机关党建、“作风纪律深化年”活动丰富多彩、亮点纷呈，机关干部整体形象和素质得到提升。

对于2019年工作，李浩生强调，要重点围绕三个目标进行思考谋划。一是要围绕“白龙湖保持Ⅰ类水质、亭子湖保持Ⅱ类水质”的目标，着力在环境污染防治、城乡环境综合整治、面源污染治理、湖面垃圾打捞等方面下功夫；二是要围绕建成“滨水休闲和水上运动生态旅游度假区”的目标，在项目谋划、景区景点建设等方面下功夫；三是要围绕建成“中国西部最大的生态有机鱼产业基地”的目标，落实市委市政府重大决策部署，在捕捞生产、市场开拓、宣传营销等方面下功夫。

李浩生强调，要实现2019年工作顺利开局、圆满收官，关键是要增强五种能力。一是要牢固树立“四个意识”，增强执行能力。二是要加强业务知识学习，增强创新能力。三是主动作为，加强沟通，增强处理复杂问题、谋划全局、凝聚各方的综合协调能力。四是要扑下身子抓落实，增强服务群众的能力。五是苦练内功，提升素养，树立良好形象，增强攻坚克难的能力。

会议对县区管理局、机关科室、市嘉桓渔业公司年度目标考核、履行党风廉政建设主体责任职责情况以及全体机关干部职工年度考核进行了民主测评。